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Nos actions en interne
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Ensemble de mesures mises en oeuvre par la régie dans le cadre de son activité quotidienne afin de réduire son impact sur l’environnement
  
Naef Immobilier met au cœur de ses préoccupations l’environnement qui l’entoure ainsi que la préservation du parc immobilier pour les générations futures
 
Charte développement durable
Elaborée et approuvée en 2007, une charte développement durable a été créée et signée par l’ensemble des collaborateurs et affichée dans toutes les agences.

Charte
 

Plan mobilité douce
La régie possède un plan mobilité efficace et réfléchi qui répond aux besoins et attentes des collaborateurs en matière de mobilité. Ce concept a été élaboré sur la base des points suivants :
  • Un parc de vélos électriques (15 vélos actuellement) à disposition des collaborateurs sur l’ensemble des agences (Genève, Nyon, Lausanne et Neuchâtel).
  • Des abonnements de transports à prix réduits.
  • Des voitures de fonction de classe énergétique minimum B, y compris pour la direction afin de réduire les émissions de CO2.
  • Des places de parking taxées pour financer le subventionnement des abonnements de bus.
  • Des déplacements en train financés entièrement par la régie en 1ère classe.

 

 

Nos liens à ce sujet :

 

 
 
Tri des déchets
Le tri des déchets est une de nos priorités dans notre activité de régie.
Pour cela, nous nous engageons à :

  • RECYCLER le papier grâce à des corbeilles à chaque poste (www.geneve.ch/vospapierssvp).
  • RECUPERER le PET à l’aide de poubelles placées aux endroits stratégiques de nos locaux.
  • TRIER ET ELIMINER les autres déchets importants de l’immeuble (verre, aluminium, carton, machines et appareils informatiques ou électroménagers,…)


Consommation d’énergie

 

 

 

La consommation d’énergie pour nos locaux est primordiale. C’est pourquoi tous nos bureaux sont équipés de lampes et éclairage à faible consommation d’énergie.

 

Bike to Work
Nous participons au concours national Bike to Work depuis 2009 dans le but d’encourager les collaborateurs à se déplacer à vélo durant un mois entre le lieu de domicile et le lieu de travail.
Nous avons en moyenne plus de 40 personnes qui participent à ce concours.
 
 


Formation
Nous nous engageons à former les collaborateurs sur des sujets en lien avec le développement durable et la gestion des ressources.